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1、承担行政人事统筹管理
 
2、承担行政合同创意文案拟定,合同书档案保管
 
3、承担后勤部门事务管理,工作人员激发
 
4、承担对外开放连接事务管理,包括解决政府机构及其第三方
 
5、承担印章管理,步骤审核办理手续
 
6、紧急事件的解决
 
7、领导干部交待的临时性事务管理
 
8、办公用品的监管
 
9,大会及其学习培训的分配
 
10,劳动合同纠纷的解决
 
岗位职责:
 
1,工商管理专业大学本科毕业,财务技术专业大学本科毕业,行政管理专业大学本科毕业,在其中任一技术专业都可以,别的本科专业的,必须有行政主管5年工作经验
 
2,年纪25-45岁,有中大中型公司行政岗2年工作经验以上
 
3,有C1或以上驾驶证,有具体安全驾驶历经1年以上
 
4,有行政工作期内获得成果具体实例新项目的优先选择
 
工作中工资待遇:
 
管吃管住,上个人社保,节日褔利,法定假日,带薪年假
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