1、承担行政人事统筹管理

 

2、承担行政合同创意文案拟定，合同书档案保管

 

3、承担后勤部门事务管理，工作人员激发

 

4、承担对外开放连接事务管理，包括解决政府机构及其第三方

 

5、承担印章管理，步骤审核办理手续

 

6、紧急事件的解决

 

7、领导干部交待的临时性事务管理

 

8、办公用品的监管

 

9，大会及其学习培训的分配

 

10，劳动合同纠纷的解决

 

岗位职责：

 

1，工商管理专业大学本科毕业，财务技术专业大学本科毕业，行政管理专业大学本科毕业，在其中任一技术专业都可以，别的本科专业的，必须有行政主管5年工作经验

 

2，年纪25-45岁，有中大中型公司行政岗2年工作经验以上

 

3，有C1或以上驾驶证，有具体安全驾驶历经1年以上

 

4，有行政工作期内获得成果具体实例新项目的优先选择

 

工作中工资待遇：

 

管吃管住，上个人社保，节日褔利，法定假日，带薪年假
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