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乐心医疗业绩下滑8成:毛利率行业垫底净利率持
发布时间:2022-04-18浏览次数:96

  (记者叶浅 胡靖聆)近日中国网财经3月30日讯,Z)发布2021年年度报告乐心医疗(300562.S,收入18.21亿元去年公司实现营业,6.23%同比增长3,86.88万元归母净利润为8,7.36%同比下降8,不增利增收,利率持续下降主营业务毛。

  绩整体承压对于经营业,疗表示乐心医,、原材料价格大幅上涨、能源短缺等原因影响受全球芯片及电子元器件等关键物料严重短缺,本大幅攀升公司生产成。外此,比达63.3%海外业务收入占,利润影响较大人民币升值对。

  年去,费用增加54%乐心医疗研发,数量却缩减较多不过专利申请,单价也有所下降主营产品的销售。材料涨价上游原,产品跌价下游销售,夹击”之下如此双重“,下滑就不难理解了乐心医疗毛利率。业来看从行,疗设备业务的上市公司中乐心医疗在28家开展医,排名垫底毛利率。惑的是令人疑,幅下降业绩大,4成的管理费用公司却增加了,给高管涨薪同时大幅,年薪为34.27万元2020年高管人均,59.25万元2021年涨到。

  于2002年乐心医疗成立,级健康手表、电子血压计、脂肪测量仪、血糖仪等多个品类公司主要产品包括医疗级智能可穿戴运动手环手表、医疗。营产品收入构成来看从2021年的主,收的比例分别为41.65%、32.49%和18.98%家用医疗产品、可穿戴运动手环及其他和家用健康产品占营。

  年来近,业绩明显提升乐心医疗的,元增长到2021年的18.21亿元营业收入从2018年的7.75亿,0.24亿元、0.31亿元和0.70亿元2018-2020年的归母净利润分别为,增速超过125%后在2020年业绩,缩水至0.09亿元2021年业绩大幅。

  年半前或许一,的发展极为乐观乐心医疗对公司,推出600万股权激励计划2020年8月乐心医疗曾,显示公告,20亿元和30亿元或2020-2022年净利润分别达到0.8亿元、1.6亿元和2.8亿元乐心医疗股权激励计划业绩考核预设目标值为2020-2022年营业收入分别达到13亿元、,利达到考核目标意味着如果顺,净利润目标相对2019年增长超8倍那么乐心医疗2022年将要实现的。业绩是否会有大爆发不知今年乐心医疗的?

  能医疗、芯片、智能穿戴等概念虽然乐心医疗傍有医疗器械、智,的毛利率不足20%但是2021年公司,ind显示同花顺if,备业务的上市公司中在28家开展医疗设,率排名倒数第一乐心医疗的毛利。如此不仅,业绩增长的同时近年来乐心医疗,并没有改善盈利能力。2021年2018-,4.27%、25.01%和18.54%乐心医疗的毛利率分别为25.91%、2。率仍然较低公司的净利,、3.38%、5.08%和-0.02%2018-2021年分别为2.84%。

  品来看分产,率均有较大幅度的下降3类主营产品的毛利,品的毛利率为28.64%2020年公司家用医疗产,滑至23.26%2021年就下;年的11.30%下降到2021年的5.51%可穿戴运动手环及其他的毛利率更是从2020;.06%下降到19.59%家用健康产品的毛利率从23。

  创新要求高、更新迭代快国内智能健康医疗产品,华体会体育app官网下载率提出了很高的要求对新产品的推出效。疗研发费用持续攀升虽然近年来乐心医,出比似乎较差但是投入产。数据来看从财务,2021年2018-,笔增加研发费用乐心医疗大手,元增加到1.49亿元从5640.43万。研发人员人工薪酬研发费用中主要是,的研发人员大幅增加2018年以来公司,021年的433人由210人增加到2,均年薪为15.27万元2018年研发人员的人,的人均薪酬为13.12万元2020年446名研发人员,均年薪涨到22.45万元2021年的研发人员人。外此,包括委托外部研究开发费乐心医疗研发费用中还,为146万元2018年,加到336万元2021年增。

  何呢?从专利申请数量来看那乐心医疗的研发成果如,投入的增多随着研发,请总数走下坡路乐心医疗专利申,数量也大幅下降并且发明专利。ind显示同花顺if,请的专利共38件2018年公司申,6件发明专利其中包括3,总数逐年下降此后专利申请,申请8件专利2021年共,专利5件其中发明,在血压计、计步方面发明专利主要集中。

  来说一般,用的增加研发费,含量会相应提升主营产品科技,人性化、差异化研发、设计更具,度也会提高品牌知名。营产品销售单价来看但是从乐心医疗的主,效果可能不佳研发投入的,的销量和单价均有大幅提升2020年公司的主营产品,销量大幅提升的同时不过2021年在,元/台下降到2021年的68.73元/台公司的产品单价却由2020年的69.67。

  费用增加除了研发,费用还增加了40.56%2021年乐心医疗的管理,75亿元达到0.。理人员相应员工薪酬增加公司表示主要因为新增管,社保减免所致以及上期疫情。过不,8年以来201,理费用增加较快乐心医疗的管,理费用为0.43亿元2018年公司的管,到0.53亿元2020年增加。

  9年6月201,高管薪酬考核方案乐心医疗曾推出,核方案中的指标如顺利完成考,利润最高将可达到22亿元和2亿元乐心医疗2021年营业收入、净,1.84倍和7.33倍分别比2018年增长。医疗未能达到考核要求虽然2021年乐心,给高管涨薪但没有阻挡,年薪为34.27万元2020年高管人均,到59.25万元2021年就涨。

  涨薪即便,和财务总监仍相继辞职去年乐心医疗的董秘,理、财务总监职务石绍海辞去副总经,仍在公司任职辞职后石绍海;副总经理、董秘职务徐浪因个人原因辞去,任公司任何职务辞职后不再担。外此,、董秘丁芸洁也因个人原因离职2020年乐心医疗的副总经理。

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